دليل المهن

5 متطلبات مطابقة

1. متطلبات أخرى

   توطين مهنة مشرف مسكن — القرار الوزاري رقم 62298

   قصر العمل في مهنة مشرف مسكن (رمز 515102) على السعوديين بنسبة 100%. ولا يُحتسب المشرف السعودي في نسبة التوطين إلا إذا كان أجره الشهري المسجل في التأمينات الاجتماعية 5,000 ريال على الأقل. يبدأ التطبيق في 1 فبراير 2026.

   مشرف مسكن515102
   100%يسري ١ فبراير ٢٠٢٦
   توطين مهنة مشرف مسكناعتُمد في ٣٠ أكتوبر ٢٠٢٦
2. متطلبات أخرى

   توطين المهن في المراكز والصالات الرياضية — القرار رقم 72002

   يجب على المراكز والصالات الرياضية توطين ما لا يقل عن 15% من وظائف التدريب واللياقة البدنية. ويُطبق القرار على كل منفذ رياضي مرخص يعمل به 4 عمال فأكثر في المهن المستهدفة. وتمتد فترة السماح 12 شهراً من 18 نوفمبر 2025، وتُطبق العقوبات اعتباراً من 18 نوفمبر 2026.

   مدرب رياضي342201مدرب كرة قدم محترف342203مدرب رياضة بالكرة محترف342205مدرب رياضة دفاع عن النفس محترف342207مدرب رياضة مضرب محترف342209مدرب رياضة مائية محترف342211مدرب رياضة جليدية محترف342213مدرب فروسية محترف342217مدرب ألعاب قوى محترف342219مشرف رياضي342221مدرب لياقة بدنية342301مدرب رياضي خاص342302
   15%يسري ١٨ نوفمبر ٢٠٢٦ معتمد · قادم
   توطين المهن في المراكز والصالات الرياضيةاعتُمد في ٣٠ أكتوبر ٢٠٢٦
3. متطلبات أخرى

   تدريب الخريجين والباحثين عن عمل على رأس العمل — القرار الوزاري 116264

   تلتزم المنشآت التي تضم 50 عاملاً فأكثر بطرح فرص تدريب على رأس العمل للخريجين والباحثين عن عمل من المواطنين السعوديين، بعدد لا يقل عن 2% من إجمالي العاملين خلال العام. وتلتزم المنشآت التي تضم 5000 عامل فأكثر بتدريب 100 متدرب على الأقل سنوياً، مع توثيق عقد التدريب عبر منصة قوى.

   2%يسري ١٨ أبريل ٢٠٢٦
   الدليل الإجرائي لقرار تدريب الخريجين والباحثين عن عملاعتُمد في ٨ نوفمبر ٢٠٢٦
4. متطلبات أخرى

   مراكز ضيافة الأطفال الأهلية — اشتراط سعودة مديرة المركز

   يجب أن يكون لكل مركز ضيافة أطفال أهلي مرخص مديرة سعودية الجنسية متفرغة للعمل في المركز. وإذا تولّت جهة مشغلة إدارة المركز، فيجب أن يكون المدير الذي تعيّنه سعودي الجنسية. يُعمل بالضوابط من تاريخ نشرها في 11 أكتوبر 2026، وتُمنح المراكز المرخصة القائمة مهلة 180 يوماً لتصحيح أوضاعها.

   راجع الشروطيسري ١١ أكتوبر ٢٠٢٦
   الضوابط التنظيمية لمراكز ضيافة الأطفال الأهليةاعتُمد في ٨ نوفمبر ٢٠٢٦
5. متطلبات أخرى

   المنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة — اشتراط سعودة مدير المنشأة

   يجب على كل منشأة اجتماعية غير حكومية مرخصة للأشخاص ذوي الإعاقة أن يكون مديرها سعودي الجنسية. ويُشترط أن يحمل مؤهلًا جامعيًا أو ما يعادله في التخصصات الصحية أو التأهيلية أو الاجتماعية أو التربوية، وألا تقل خبرته في التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة عن سنتين، وأن يكون متفرغًا لإدارة المنشأة. وعلى المنشآت القائمة تصحيح أوضاعها خلال 180 يومًا من تاريخ نشر القرار.

   راجع الشروطيسري ١٣ يناير ٢٠٢٦
   الدليل الاجرائي لإصدار تراخيص المنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقةاعتُمد في ٣ نوفمبر ٢٠٢٦